• Mevcut organizasyon
• Görev unvanları ve görev tarifleri
• İnsan kaynaklarının yapısı (Nicelik, Nitelik, Performans Değerlendirmesi, Kariyer Planlama)
• Yetki ve sorumluluklar
• İç ve dış iletişim
• Satış ağı yapısı ve ilişkiler
• Mevcut eğitimler (iç ve dış) (personel ve satış ağı)
• Kurumsal dokümanlar (yönetmelik, prosedür ve talimatlar)
• IT yapısı (kullanılan yazılım, CRM v.b.)

• Planlama (stratejik plan,bütçe,pazarlama planı)
• Yönetim toplantıları
• Süreçler ve süreçlerle yönetişim
• İnsan kaynakları politikaları (eğitimler, kariyer planlama(v.b)
• Kalite güvence  (sistem ve ürün belgelendirme, kalite kontrol, iç denetim,toplam kalite faaliyetleri)
• ERP,MRP,BARCOD

• Pazarlama-satış  faaliyetlerinin planlanması (ARGE, ürünler,markalar,satış ağı,müşteriler)
• Müşteri için değer yaratmak, müşteriye maliyetini düşünmek, kolay tüketilmesini sağlamak, müşteri memnuniyetini ölçmek
• Diğer firmalarla işbirlikleri
• Teknik dokümantasyon ve eğitimler (personel ve satış ağı)
• Lojistik hususlar (sipariş, tedarik ve sevkiyat)
• Müşteri ilişkileri (Call-Center),CRM
• Kurumsal kimlik çalışmaları
• Reklam-halkla ilişkiler

• Pazar araştırmaları,
• Tüketici algı araştırmalar
• Fokus gruplar
• Denetlemeler v.b.

• Sonuçların raporlaması (SWOT analizi ve değerlendirme)

• İyileştirilmesi gereken hususlar
• Eğitimler
• Projeler
• Yönetim raporları

• Dönemsel faaliyetlerin kontrolü
• Proje sonuçlarının takibi
• Yayılım, katılım, ölçülebilirlik ve sürdürülebilirlik
• Faaliyetlerin içselleştirilmesi

• Kurumsal Yönetim Danışmanlığı
• Şirket Organizasyonu ve Yönetimi
• Fabrika Organizasyonu ve Yönetimi
• Pazarlama-Satış Organizasyonu ve Yönetimi
• Satış Sonrası Hizmetler Organizasyonu ve Yönetimi
• Stratejik Yonetim ve Stratejik Planlama